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よくある質問
Q1.私は経済学部なのですが、入社したらどんな仕事ができるのでしょうか?
当社では、幅広く業務を経験して頂き、広い視野で判断できる力を養っています。
本人の適性によっては、専門的業務を行う場合もありますが、いずれにしても能力を充分に発揮できる仕事をしていただきます。本人の希望を申し出るチャンスもあります。
Q2.研究職を希望しているんですが、学部卒では無理でしょうか?
ポリウレタンフォームは未だ学術的に確立されていない部分も多くあります。
大学での研究室も少なく、従ってスタートラインにおけるウレタンフォームの知識に大きな差はありません。入社してからの勉強、意欲、情熱があれば学部卒の方も大歓迎です。
Q3.私は物理科なんですが、御社は専攻にこだわりますか?
前問でも申し上げたとおり、工学系の基礎知識さえしっかりしていれば、あとは本人の努力次第。専攻よりもヤル気、情熱がポイントです。
Q4.研究開発職のメンバー構成は?
会社の中で最も平均年令の若い職場の1つです。若い柔軟な発想と開発にかける情熱で、新技術・新製品の研究に取り組んでいます。
Q5.御社はメーカーにしては、平均年齢が低いと聞いたのですが?
当社では若い内から責任ある仕事をまかせて、実戦をとおして社員の育成を図っています。もちろん、そのためのスキルアップの研修等、バックアップ体制はとっています。
Q6.入社後の教育体系は、どのようになっているのでしょうか?
入社時の集合研修、本採用研修、職種別年次研修、階層別研修、OJT、社外研修(セミナー参加や、他社研究所での研修等)、通信教育・資格取得・海外研修の援助制度等。
Q7.1度決まった職種に従事すると、その後の違う職種には就けないのでしょうか?
社員の1人1人の能力が多岐にわたっているほど会社は強くなります。各社員の能力開発・適切等、職種の移動の機会は多くあります。又、職種転換を希望するチャンスもあります。
Q8.選考の過程で大学の成績は重視されるのでしょうか?やる気だけでは誰にも負けないのですが・・・。
大学の成績は自分の大学での本来の活動の成果としてたしかに重要です。しかし、大学の基礎学力さえしっかりしていれば問題は入社後の勉強と意欲です。やってやろう!という意欲と情熱は、何ものにも勝ると思います。
Q9.工場見学はさせて頂けるのでしょうか?
いつでも大歓迎いたします。メーカーの力は工場を見なければわからないというのが私共の持論です。いくら会社の見かけが立派でも生産現場がしっかりしてい なければメーカーの実力はあるとはいえません。私共の工場は、見かけは新しくありませんが、随所に工夫と知恵が折り込まれている充実した工場です。
Q10.離職率は何%位なのでしょうか?
大卒の方の離職は、通常ほとんどありません。当社では、社員一人ひとりの適性と能力開発に積極的に取り組んでおります。
Q11.女性社員はどれ位いるのでしょうか?
50人(20%)位です。

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